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Arbeiten Bei Humbaur

Bei Humbaur warten spannende Aufgaben auf Sie, die weit über reine Zahlen und tägliche Herausforderungen hinausgehen. Entdecken Sie die vielfältigen Chancen, Perspektiven und Vorteile, die wir Ihnen bieten, und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Zu unseren Stellenangeboten

Das erwartet Sie bei uns

  • Herausfordernde Projekte

    Nutzen Sie Ihre Expertise, um an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln

  • Führung und Verantwortung

    Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Richtung unserer Unternehmensstrategie mit.

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

    Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich weiterentwickeln.

  • Flexibilität

    Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Arbeitsmöglichkeiten.

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe

    Bei Humbaur finden Sie ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem jeder Beitrag geschätzt wird.

  • Karrieremöglichkeiten

    Nutzen Sie unsere internen Aufstiegsmöglichkeiten und entwickeln Sie sich in unserem Unternehmen weiter.

  • Teamgeist und Unternehmenskultur

    Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das durch gemeinsames Engagement und Kollegialität überzeugt.

  • Familiäre Atmosphäre

    Bei uns finden Sie ein familiäres Arbeitsklima, in dem man sich unterstützt und wertgeschätzt fühlt.

  • Modernes Arbeitsumfeld

    Arbeiten Sie in modernen Büros oder Produktionshallen mit topaktuellen Technologien und Ausstattung.

Zu den Benefits
Was uns täglich antreibt?

Stimmen unserer Mitarbeiter

  • Nicole Grunwald

    Controlling

    "Wir sind hier wirklich ein sehr gutes Team, arbeiten zusammen lösen gemeinsam Probleme und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können. Wir arbeiten hier in keinem Großkonzern, das heißt, hier kennt sich jeder und wir sind alle per Du. Darüber hinaus produzieren wir hier echt hochwertige Produkte, auf die wir stolz sein können."

  • Wolfgang Marzini

    Unternehmenstransformation

    "Ich finde die Größe unseres Unternehmens ideal und kann mich mit der Humbaur-Macher-Mentalität richtig gut identifizieren. Wir haben kurze Entscheidungswege und unheimliches Potenzial - auch in der Zusammenarbeit mit unserem Schwesterunternehmen Kögel. Nicht umsonst arbeite ich hier bereits seit knapp 10 Jahren."

  • Dmitrij Schoch

    Lean Experte, Produktion

    "Wir haben hier ein unglaublich gutes kollegiales Miteinander. Wir helfen uns gegenseitig, wir haben eine gute Atmosphäre und lachen viel miteinander. Wenn ich unsere Firma als eine Person beschreiben müsste, würde ich sagen: vielseitig, abwechslungsreich und interessant. Ich komme gerne in die Arbeit."

Schön, dass Sie da sind

Onboarding bei Humbaur

Wir geben unser Bestes, damit Sie gut und schnell bei uns im Team Humbaur ankommen. Dafür organisieren wir ein umfassendes Onboarding-Programm für Sie.

Welcome-Mappe

Vor Ihrem Arbeitsantritt erstellen wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie und senden Ihnen diesen zur Orientierung zu. An Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie von uns dann eine persönliche Welcome-Mappe mit allen wichtigen Infos für Ihren Start bei Humbaur.

Welcome-Veranstaltung

An Ihrem ersten Arbeitstag laden wir Sie zur Welcome-Veranstaltung ein und möchten Ihnen damit den Einstieg bei Humbaur erleichtern. Wir führen Sie zu den wichtigsten Orten im Unternehmen und Sie können sich bereits mit anderen neuen Mitarbeitenden austauschen. Außerdem führen wir Sie durch die Strukturen und Abläufe bei Humbaur und erläutern Ihnen unsere Unternehmenswerte und -regeln. Danach werden Sie von Ihrem Vorgesetzten in die jeweile Fachabteilung abgeholt.

Führung durch Werk und Produkte

Erfahrene Kollegen führen Sie in Ihren ersten Tagen durch unser Werk und unser Produktportfolio und beantworten gerne Ihre ersten Fragen.

Regelmäßige Feedbackgespräche

Wir legen Wert auf eine konstante Feedbackkultur. Deshalb sind regelmäßige Feedbackgespräche zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten die Basis, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

  • Erstes Feedbackgespräch in der Probezeit nach drei Monaten
  • Zweites Feedback-/Probezeitendgespräch nach sechs Monaten
Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich gerne an uns

  • Tanja Hasler

    Personalreferentin

    "Für mich ist es wichtig, dass sich jeder von Anfang an wohl fühlt. Ich stehe Ihnen gerne zur Seite und helfe, wo ich kann."

    Tel.: +49 821 24929 - 829

    Mail: bewerbung@humbaur.com

  • Tamara Al-Khayat

    Personalreferentin

    "Jeder, der zu Humbaur kommt, soll sich vom ersten Tag an willkommen fühlen. Ich freue mich darauf, Sie bei uns zu begrüßen!"

    Tel.: +49 821 24929 - 831

    Mail: bewerbung@humbaur.com

Passende Stelle nicht dabei?

Initiativbewerbung

Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung! Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Sprechen Sie uns gerne an.

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